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人才招聘

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工作时间:周一至周五 上午: 08:30~12:30 下午: 13:30~17:30

招聘电话:
020-23836840

招聘邮箱:
dhrch@163.com

地址:广州市番禺区鸿福路3号祈
   福医院2号楼7楼人事部

岗位类型 | Postion Type
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  • 药学类
    • 287中药验收员
      岗位要求
      岗位职责: 1.根据药典要求对中药饮片进行收货并做好记录,每月对验收数据进行汇总、统计; 2.负责在库药品的养护工作,对药材验收有一定熟悉程度; 3.按照养护计划对库存药品的外观、包装等质量状况进行检查,并建立养护记录; 4.每年汇总、分析养护信息,为评价供货方及药品质量提供有效的数据; 任职要求: 1.中药学相关专业,专科以上学历,从事中药材(饮片)验收8年以上 2.熟悉中药饮片的特性及真假鉴别能力; 3.熟悉操作办公软件,能承受一定工作压力; 4.有GSP认证经验者更佳。条件优秀者可考虑兼职。
    • 305临床药师
      岗位要求
      任职要求:  1、全日制本科及以上学历;  2、临床药学专业; 3、2年以上相关工作经验;  4、持有临床药师证。  岗位职责:  1、掌握与临床用药相关的药物信息,为医护人员提供用药指导;  2、开展药学科研工作,如药物评价和合理用药调研、临床药物治疗经验总结和用药病例分析等;  3、提供药物信息与咨询服务,指导病人安全用药;  4、承担医院临床药学教育和对药师、医师、护士进行培训,开展患者用药教育;  5、做好药品不良反应、用药错误和药害事件监测,并及时做好收集、整理和反馈工作;  6、其它与医院药学相关的工作。
    • 318连锁药店质管部主管
      岗位要求
      岗位职责: 1、编制企业的质量管理制度; 2、负责并维护质量管理体系的正常运行; 3、收集、分析药品质量信息,负责药品质量查询、投诉和质量事故的调查处理及报告; 4、对公司进、销、存全过程进行质量监督管理; 5、负责首营企业与首营品种的质量审核及资料建立保管工作; 6、门店筹建、验收,GSP申请/验收、医保申请/验收等工作; 7、按GSP要求对员工进行药品质量方面的培训与考核; 8、组织门店及部门月度工作计划及考核; 9、严格按质量标准要求进行验收并做好相关记录; 10、熟练使用办公系统进行业务工作及指导工作。 任职资格: 1、医药类本科及以上学历,取得执业药师资格证; 2、善于沟通,口头表达能力及亲和力强; 3、爱岗敬业,服从工作安排,熟悉GSP操作流程; 4、持执业药师证具有一年以上连锁药店或质管部质量管理工作经验,熟悉GSP操作流程,曾有公司GSP认证工作经验,并能独立开展工作优先聘用。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 319药店店长
      岗位要求
      岗位职责; 1、主持店面的管理工作,制定各项有效营销策略,并有效实施; 2、做好门店各个部门的分工管理工作; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、了解本区域市场竞争环境,并能采取相应措施; 6、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 7、负责对店员的培训教育; 8、执行总部下达的各项任务。 任职资格: 1、药学专业,大专及以上学历; 2、3年以上药店管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 320药店营业员
      岗位要求
      岗位职责 : 1、负责药店日常的销售工作; 2、负责药店商品的日常保养及管理工作; 3、负责卖场卫生清洁工作; 4、负责药店的日常安全工作。 岗位要求: 1、中专或以上学历,医学、药学、中药等相关专业; 2、有药店工作经验优先。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 321药店药师/执业药师
      岗位要求
      (一)药店药师2名(一般是西药,中药也可) 岗位职责: 1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按GSP规范门店工作,对门店药品质量及服务做相关指导; 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作; 3、解答顾客疑问,满足顾客需求,合理推荐用药。 岗位要求: 1、中专及以上学历,1年及以上药店工作经验; 2、持初级中药师或西药师证上岗; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。 (二)药店执业药师2名(中药师,西药师各1名) 岗位职责: 1、负责药品GSP日常运营管理; 2、熟悉政府主管部门对医药行业检查程序,并能按其要求完成工作; 3、完成门店日常质量管理工作; 4、协助店长做好门店专业知识培训工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,医学、药学、中药等专业毕业,具有执业药师资格证书; 2、熟练掌握GSP内部管理流程,熟悉医药行业相关法律、法规。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 228中药制药工程师
      岗位要求
      职位职责: 1、负责生产工艺调整,编制、完善各类作业指导书,确保生产操作有据可依。 2、负责产品生产过程的产品工艺管理和技术改进工作,为生产技术持续改进提供支持。 3、负责产品生产过程中间控制的管理、技术改进工作,确保产品质量符合要求。 4、起到各类生产文件,确保文件及时有效完成; 5、协助领导进行各种验证工作,撰写验证文件。 任职要求:沟通表达协调能力较好,工作主动性强,熟练掌握药学、制药工程知识,熟悉生产工艺相关理论知识,熟悉GMP知识,熟悉制药工艺的基本管理流程。
    • 252药物临床试验机构办公室
      岗位要求
      质控员、药物管理员、办公室秘书岗位: 1、专业:药学、医学; 2、有GCP经验优先考虑; 3、药物管理员需持有药师证。
  • 科研类
    • 283耳鼻喉科 解剖室研究员
      岗位要求
      岗位职责: 1、实验室管理; 2、协助建设高水平许庚教授鼻科协作团队鼻内镜培训基地; 3、协助史剑波教授收集临床病例和作为科研助理研究员; 4、 参与科室内镜检查工作; 5、负责科室科研管理。 要求: 解剖学硕士/博士研究生毕业,有解剖学教研室工作经验。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 292临床实验研究中心招聘研究技术员
      岗位要求
      研究技术员1名(硕士) 1、具有细胞生物学、生物学、免疫学等生物相关专业硕士学历; 2、熟练细胞培养相关设备的操作; 3、有GMP实验室和分子生物学实验:载体构建,分子克隆等工作经验者优先; 4、工作认真细致、踏实肯干、有责任心、具有良好的团队精神。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 336营养科实验技术员
      岗位要求
      1、具有细胞生物学、生物学等生物相关专业本科学历; 2、根据研究计划的要求完成实验,保证实验结果的准确性和真实性。 3、定期向上级反馈实验进度及相关情况,分析存在问题,提出解决方案。 4、实验数据的记录,整理及分析。 5、熟练细胞培养相关设备的操作,负责一般仪器的使用及维护保养。 6、其他日常工作及领导交办的临时性工作。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
  • 外围公司
    • 274社区服务站医师
      岗位要求
      1.全科医师2名(初中级各一名) 2.公共医师1名 3.康复理疗医师1名 4.超声科医师1名 具有医师执业证书 有意者可将简历 dhrch@163.com
    • 278口腔诊所主任(负责人)
      岗位要求
      工作职责: 1、全面负责诊所的日常管理和运营工作; 2、负责诊所的人员梯队培养建设、人员选聘和岗位分配;以及工作人员的日常工作安排; 3、负责诊所市场开拓、广告宣传策划、医患关系的维护等; 4、负责诊所材料的进销存; 5、负责诊所医疗质量的控制管理。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、工作能力及沟通能力强,能按规范处理各种事务; 3、有较强的分析、决策、组织能力,熟悉现代口腔诊所管理机制,有口腔诊所管理岗位工作经验者优先。 有意者可将简历发至:dhrch@163.com
    • 326月子中心销售专员
      岗位要求
      月子中心销售专员 1、主动开发新客户,积极推介月子套餐,引导客人参观并促成成交; 2、熟悉公司的营销政策及服务流程,持续跟进; 3、积极完成公司下达的销售任务,了解市场竞争对手动向,提出合理化建议; 4、处理销售相关数据和业务工作 5、配合公司举办的活动。 职位要求: 1、中专及以上学历; 2、有销售工作经验,形象,沟通表达良好; 3、能承受压力,热爱营销。
    • 332祈福学校医务室医生
      岗位要求
      招聘2名 岗位要求: 1、大专及以上学历,临床相关专业; 2、已取得资格证书,初级及以上职称,执业证可变更,执业范围内科或中医; 3、有学校医务室工作经验者优先。 有意者可将简历发至:dhrch@163.com 面试地址:广州市番禺区鸿福路3号祈福医院二号楼七楼人事部 上班地址:祈福新邨学校医务室和祈福英语实验学校医务室
    • 337社区服务站超声医生/检验员/药师
      岗位要求
      一、医生1人:负责社区服务站超声检查工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,临床、医学影像学相关专业; 2、已取得医师资格证书,初级及以上职称,执业证可变更; 3、2年以上超声工作经验。 二、检验员1人:负责社区服务站检验岗工作 岗位要求: 1、大专及以上学历,检验专业; 2、具有初级检验资格证; 3、2年以上检验岗工作经验。 三、药师1人:负责社区服务站药师岗工作 岗位要求: 1、大专及以上学历,药学专业; 2、具有中级药师证; 3、2年以上药师岗工作经验。 有意者可将简历发至:dhrch@163.com
  • 临床医疗类
    • 304临床科室学科带头人(中医类)
      岗位要求
      职位描述 1、高级职称,在专业领域有一定的学术地位; 2、从事临床工作20年以上或具有正高级专业技术职务任职资格10年以上,任国家级相关专业学术组织委员以上职务,在国内该专业领域中具有较高的学术地位; 3、具备指导本专科优势病种中医临床诊疗工作以及中医诊疗方案的制定、实施和临床疗效总结的能力。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 307肿瘤中心介入医生(主治/副高)
      岗位要求
      岗位要求: 1、硕士及以上学历,本科为全日制; 2、已取得中级或高级职称证书,执业证可变更; 3、熟练掌握本专业理论知识,熟悉常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则,同时必须具备多领域多学科的知识; 4、有三甲医院相关工作经验。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com 联系电话:020-84518413
    • 311体检科医生(初级/中级)
      岗位要求
      1、全日制本科及以上学历,50岁以下; 2、初级或中级职称,.持有执业医师证书,可变更; 3、1年以上工作经验。 有意者可将简历发至:dhrch@163.com
    • 313营养科医师
      岗位要求
      职责:负责肿瘤科等临床科室的支持与治疗。 要求: 1、 相关专业本科以上学历; 2、 西医临床医生,有科研能力者优先考虑; 3、有医师执业证,可变更。 有意者可将简历发至:dhrch@163.com
    • 323急诊科医师(初级/中级职称)
      岗位要求
      岗位职责: 1、按规定完成本科室指定的医疗任务; 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意; 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规。 任职要求: 1、学历要求本科及以上,专业为临床医学; 2、从事临床工作3年以上,有急诊工作经验者优先; 3、年龄40岁以下,执业证可变更。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 327神经内科介入专家
      岗位要求
      任职资格: 1、年龄在40-55岁,性别不限; 2、副高及以上职称,本科以上学历,持有执业证件、资格证; 3、10年以上神经内科工作经验,2年以上介入经验,熟练掌握各种疾病诊断和治疗,对本专业的疑难、危重病例有丰富的处理经验; 4、能承担临床教学,指导进修医生工作,临床教学规范,教学效果好; 5、沟通表达与协调能力强,遵守国家法律法规,无不良纪录。 岗位职责: 1、指导、参与解决病人的诊断、治疗,从事临床、科学研究和教学工作; 2、负责科室开展本专业的各类新的治疗,参与重大疑难治疗的科室内、院内或医院之间的讨论; 5、主持科内疑难危重病人的救治并作出诊疗决策,把好下级医师技术注入关。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 328大内科主任
      岗位要求
      1、在院长的领导下,全面负责大内科的行政、业务、教学、科研工作。 2、主持本科室各种会议,组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。 3、参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。 4、为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径,并组织实施。 5、制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。 6、在行政、业务对外工作中全权代表内科系统。 7、负责科室的考勤和假期审批。 8、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9、运用国内、外先进经验指导临床实践,组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用,不断开展新技术,提高医疗质量。对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。组织科研实施,审查科内人员论文投稿。 10、重视医疗文书资料管理,与医院行政部门和病案室配合,定期督察科内各级医师病历书写质量,及时签阅。定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 329大外科主任
      岗位要求
      1、在院长的领导下,全面负责大外科的行政、业务、教学、科研工作。 2、主持本科室各种会议,组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。 3、参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。 4、为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径,并组织实施。 5、制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。 6、在行政、业务对外工作中全权代表内科系统。 7、负责科室的考勤和假期审批。 8、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9、运用国内、外先进经验指导临床实践,组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用,不断开展新技术,提高医疗质量。对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。组织科研实施,审查科内人员论文投稿。 10、重视医疗文书资料管理,与医院行政部门和病案室配合,定期督察科内各级医师病历书写质量,及时签阅。定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 333神志病科医师/副主任医师
      岗位要求
      医师1名,副主任医师1名 工作职责: 承担内科或神志病科日常门诊业务工作。 职位要求: 本科以上学历,神经病学、内科学或精神病学相关专业; 有三级医院工作经验; 有医师执业证,兼有心理咨询师资格者优先 有意者可将简历发至:dhrch@163.com
    • 334消化内科医师
      岗位要求
      工作职责: 负责住院部日常工作。 职位要求: 1、硕士及以上学历,内科学相关专业,条件优秀者可放宽至本科; 2、有1年以上三甲医院消化内科临床工作经验; 3、对消化内科各种疾病有一定的诊断和治疗能力,会内镜者优先。 有意者可将简历发至:dhrch@163.com
    • 335神经外科主任
      岗位要求
      任职资格: 1、40-55岁,副高及以上职称,硕士及以上学历; 2、有10年以上三甲医院神经外科临床工作经验及5年以上科室管理经历; 3、有丰富的临床诊断与治疗经验; 4、能指导下级医生开展工作并帮助医院培养低年资医生,做好科室梯队建设。 岗位职责: 1、组织安排本科医疗、教学、科研工作,做好本科室的行政管理; 2、指导及参与为解决神经外科手术治疗的患者提供医疗服务; 3、参加科室及院内接受神经外科手术病人的会诊,制定合理的治疗方案; 4、认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程,并按时优质完成医疗工作。帮助下级医生提高业务水平,确保医疗安全; 5、了解和掌握本专业发展的最新知识和发展趋势,运用国内、外先进理论指导临床实践,不断开展新技术,定期向下级医师介绍国内外相关知识的进展情况。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 141乳腺外科门诊专家
      岗位要求
      任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具有主治及以上职称,有相关证书(资格证、执业证、职称证),可变更注册; 2、5年以上三级以上医院资质乳腺外科工作经验,有门诊经验。 岗位职责: 1、在科主任的领导下, 具体参加各类患者的诊断、治疗及特殊诊疗工作; 2、负责乳腺良、恶性疾病的手术诊治和门诊工作; 3、女性专家优先考虑。 有意者请将简历发至: dhrch@163.com(简历最好是Word版本)
    • 189肿瘤科各级职称医生
      岗位要求
      职位描述 1、硕士及以上学历; 2.西医专业; 3.已取得初级及以上职称医师职称; 4.在三级综合医院工作、并具备相应学科5年以上工作经历。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 230眼科主任
      岗位要求
      任职资格: 1、年龄在40-55岁,性别不限 2、副高及以上职称,本科以上学历,持有执业证件、资格证。 3、10年以上眼科工作经验,3年以上科室管理经验,熟练掌握各种疾病诊断和治疗,对本专业的疑难、危重病例有丰富的处理经验; 4、能承担临床教学,指导进修医生工作,临床教学规范,教学效果好; 5、沟通表达与协调能力强,遵守国家法律法规,无不良纪录。 岗位职责: 1、全面负责科内事务管理,组织完成各项指令性任务,制订科室年度工作计划; 2、指导、参与解决病人的诊断、治疗,从事临床、科学研究和教学工作; 3、协助本科室医生积极参加科研工作,指导下级医师撰写学术论文,学习和引进新技术,并对开展相应工作的医师给予必要的支持和帮助; 4、负责科室开展本专业的各类新的治疗,参与重大疑难治疗的科室内、院内或医院之间的讨论; 5、主持科内疑难危重病人的救治并作出诊疗决策,把好各级医师技术注入关。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 232名老中医/中医科专家
      岗位要求
      任职资格: 1、本科及以上学历,中医相关专业,副高或正高职称; 2、年龄45—70岁,熟练开展中医专业各类疾病的诊疗工作,尤其是在中医临床专病治疗上有特点和专长; 3、三甲医院退休中医专家优先考虑。 岗位职责: 1、负责日常坐诊; 2、指导或亲自参加疑难病例的检诊与治疗,特殊、疑难病例的讨论; 3、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生; 4、有计划的开展对中医理论的研究,用现代科学方法研究中医、中医,不断开展新技术、新疗法。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 236体检科副主任医师/主任医师【总检】
      岗位要求
      岗位职责 1、负责总检结果并做出体检综合分析报告,写出客观准确的体检结论和建议。 2、在体检综合分析比较复杂、难以下结论时,要与有关科室医师或中心主任共同讨论并予以结论,确保体检质量。 3、检查并指导护士的录入工作,发现问题及时纠正。 4、参与体检全过程的质量检查控制工作。 任职资格 1、本科以上学历,副高以上职称; 2、有在医院体检科总检经验者优先。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 240口腔科 主任
      岗位要求
      任职资格: 1、年龄在40-55岁,性别不限 2、副高及以上职称,本科以上学历,持有执业证件、资格证。 3、10年以上口腔科工作经验,3年以上科室管理经验,掌握专业基础理论和行业发展趋势; 4、能承担临床教学,指导进修医生工作,临床教学规范,教学效果好; 5、沟通表达与协调能力强,遵守国家法律法规,无不良纪录。 岗位职责: 1、全面负责科内事务管理,组织完成各项指令性任务,制订科室年度工作计划; 2、指导、参与解决口腔病人的诊断、治疗,从事临床、科学研究和教学工作; 3、协助本科室医生积极参加科研工作,指导下级医师撰写学术论文,学习和引进新技术,并对开展相应工作的医师给予必要的支持和帮助; 4、负责科室开展本专业的各类新的治疗,参与重大疑难治疗的科室内、院内或医院之间的讨论。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 249口腔门诊医师
      岗位要求
      1、口腔医学专业,本科及以上学历; 2、有口腔临床操作经验,有相关工作经验者优先; 3、拥有良好的职业道德,高度的责任感,和团队协作精神。
  • 医技类
    • 300心血管内科电生理医生
      岗位要求
      任职要求:  1、具有执业医师资格证,经住院医师规范化培训者优先;  2、临床医学本科及以上学历;  3、初级及以上职称,二级甲等以上医院心内科专科医师工作经验者优先;  4、熟悉电生理、射频消融专业,有射频消融准入资质者优先;  5、有良好的沟通能力和学习能力,良好的职业道德、责任意识和服务意识。 岗位职责:  1、根据病人情况,制定详细的治疗方案;  2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;  3、指导护士进行相关的检查及治疗;  4、认真执行各项规章制度和技术操作常规。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 306放射科医师
      岗位要求
      岗位要求: 1、全日制硕士及以上学历,35岁以下; 2、初级或中级职称,.持有执业医师证书,可变更; 3、有1年以上三级医院工作经验。 有意者可将简历发至:dhrch@163.com
    • 111心电图医生
      岗位要求
      工作职责: 承担功能检查科心电图、骨密度等业务工作。 要求: 性别不限,二甲以上医院,大专及以上学历; 有心电图相关工作经验 有执业医师证 有意者请将简历发至: dhrch@163.com(简历最好是Word版本)
  • 护理类
    • 324社区服务站护士
      岗位要求
      大专以上学历,有护士执业证,2年以上社区服务中心护理工作经验。 具有免疫接种上岗证。 符合条件者可直接发简历到qfyy2001@163.com
    • 325护老公寓护士
      岗位要求
      岗位职责: 1.负责观察长者在康复锻炼过程中的病情及锻炼反应,做好各项康复记录; 2.负责对长者进行康复常识宣教工作,介绍各项康复锻炼方法的作用及注意事项,使长者理解、配合并主动参与康复锻炼。 任职资格: 1.年龄20-40岁,中专以上学历;护理专业毕业,需具备护士资格证; 2.有康复治疗、指导经验优先,有养老机构及社区康复机构工作经验优先。
    • 254月子中心护士
      岗位要求
      工作要求: 1.20-40岁,女性 2.护理学专业大专以上学历,具有护士执业证 3.有临床工作经验,有较强的学习能力、沟通及交际能力 4.有较强的服务意识,能吃苦耐劳,工作认真细致,保持良好的工作心态 5.有良好的团队合作意识及承压能力 主要工作职责 1.婴儿日常照料及常规护理 2.定期对产妇及婴儿进行各项监测,时刻留意服务对象的状况 3.协助医生或护士长进行查房,做好产妇的沟通工作,发现问题及时沟通处理 4.指导产妇产后的卫生保健及婴幼儿的喂养技艺 5.给产妇进行各项产后护理
  • 行政职能类
    • 269超声科文员
      岗位要求
      岗位职责 负责超声科室文职方面的相关工作; 任职资格 1、中专及以上学历,医学相关专业; 2、熟练掌握超声工作站的操作程序,计算机打字速度快速准确; 3、有相关经验者优先考虑。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 295营销部体检销售顾问
      岗位要求
      岗位职责: 1.负责医院体检中心团检客户的开发、维护。 2.完成医院下达的销售任务。 任职要求: 1.中专及以上学历,有体检、医疗、医药等相关行业销售经验者优先。 2.具有一定的市场拓展能力,对销售工作有较高的热情和追求目标。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 308转诊业务销售顾问
      岗位要求
      职责: 1、医疗转诊渠道的开发及客户维护。 2、完成医院下达的业绩目标。 要求: 有医院、医药等医疗行业销售经验者优先考虑。 有意者可将简历发至 404560822@qq.com 联系电话:020-84518413 工作地点:广州市番禺区鸿福路3号祈福医院
    • 309市场渠道专员/主管
      岗位要求
      工作职责: 1.建立并维护国内外高端医疗险网络;签订新的保险公司合作合同,扩大直付网络 2.定期拜访目标客户(群),了解市场动态和客户最新的保险条例,内部反馈;对于收集到的客户反馈,做内部的分享并改进服务。 3.开发别的驻穗外籍患者渠道,协调好各个团体和个体客户的利益关系,最大限度增加医院的客户量和销售额。 4.协助国际市场经理完成别的市场工作。 任职资格: 1.学历要求:本科及以上学历 2.语言要求:良好的英语口语以及读写能力,能熟练与外籍人士沟通。 3.工作经验:3年以上相关工作,有高端医疗保险市场背景者、或有外国领事馆外联相关工作经验者优先。 4.形象较好(男女不限),良好的沟通协调统筹能力,性格外向,待人热情,亲和力强。 5. 有海外留学/生活经历者优先。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 312海外市场专员/主管
      岗位要求
      工作职责: 1、协助市场部经理完成海外营销网络部署 2、参与海外社媒账号的内容运营策划,提升关注及互动量,并能将有效的可复制的方法提炼输出至其他市场。 3、协助市场经理做祈福医院的海外活动策划,对接海外市场,接收海外各市场的推广要求,帮助培训,推广方案等落地。 4、上级领导布置的其他任务。 岗位要求: 1、传播学、广告学、市场营销学等专业本科及以上学历,英语听说读写流利(有海外学习或者工作经历者优先); 2、2年以上海外社媒操作经验,熟练运用社媒工具; 有海外推广规划并成功落地的经验者优先,有较强的市场感知能力、敏锐的观察能力和良好的的执行力; 4、有高度的工作热情和责任感,抗压能力强,执行力强。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 317药品注册经理
      岗位要求
      职责:协助上级承担公司的新药立项,负责公司药品注册工作。 要求: 1.药学相关或药事管理专业本科或以上学历,大型企业药品注册管理工作3-5年以上工作经验。 2.了解FDA、NMPA及产品注册等相关法律法规。 3.能熟练运用办公电脑软件,具有良好的沟通能力、组织能力和领导能力。 4.具有良好的语言能力和文字表达能力,精通英语 有意者可将简历发至:dhrch@163.com
    • 330南海制剂室生产组长
      岗位要求
      主要职责: 1. 负责车间的生产管理、现场管理等全面管理工作,监督、指导生产车间各工序正确执行GMP规范。 2. 负责编制生产系统各项管理制度、操作规程,岗位SOP等文件,并监督落实执行情况。 3. 根据生产计划,组织车间的生产活动,保证计划按时完成及合规生产。 4. 负责车间的安全管理工作。 5. 负责所属团队的团队建设工作。 6. 负责车间内生产设备的日常管理工作。 7. 参与生产工艺技术研究、数据分析。 8. 负责监督车间每周、每月生产完成情况。 任职资格: 1、 教育水平:中药学、中药制药、药物制剂及相关专业,本科。 2、 性别年龄:性别不限,年龄25~35岁。 3、 技能要求:熟悉中药制剂生产工艺及各工序质量控制点。 4、 经验要求:3年以上制药企业生产管理工作经验,熟悉GMP规范要求。 5、 能力要求:具有较强的沟通能力、执行力、组织协调能力。 符合条件者可直接发简历到qfyy2001@163.com
    • 331仓管员
      岗位要求
      仓管员岗位职责: 1、 负责仓库产品的收、发、存工作,确保产品账物一致。 2、 严格执行公司管理制度,负责做好药品的日常巡查,做好药品的养护工作,并按要求做好各种记录。 3、保持仓库货架及仓库内外环境清洁卫生,定期进行扫除和消毒,做好防火、防潮、防霉、防虫、防鼠、防污染工作. 4、完成上级领导交办的其他临时工作。 任职资格: 1、中专或高中以上学历。 2、1年以上仓管员岗位工作经历。 3、能使用WORD,EXCEL等办公软件, 4、熟悉药品管理和流程优先; 5、责任心强,服从安排,有团队合作精神; 6、优秀应届毕业生亦可。 符合条件者可直接发简历到qfyy2001@163.com
    • 338人事经理助理(人事主管)
      岗位要求
      工作职责: 1、人才队伍建设; 2、进行岗位设置和人力资源整合; 3、协助部门经理完成本部门其他工作事项。 任职资格: 1、年龄:28-40岁,男女不限; 2、教育背景:人力资源管理相关专业,本科及以上学历; 3、工作经验:5年以上工作经验; 4、工作能力:具备较强的逻辑思维能力和沟通能力。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
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