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岗位类型 | Postion Type
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  • 药学类
    • 199中药师
      岗位要求
      职责: 1.负责中药房和国医馆的药品管理、调配、审核、验收、养护、发放配送等工作。 工作要求: 1.年龄45岁以下;男性,大专及以上学历,初级及以上职称; 2.有中药饮片验收、养护等相关工作经验者、有医院相关工作经验优先 简历请发至 qfyy2001@126.com
  • 临床医疗类
    • 3神经外科主任
      岗位要求
      本科及以上学历、副高以上职称; 10年以上三甲医院神经外科临床工作经验,熟练掌握神经外科各种疾病的诊断和治疗,对本专业的疑难、危重症有丰富的处理经验,能开展难度较高的专科手术,有学科带头人或科室管理工作经验者优先。 有意者请将简历发至: dhrch@163.com(简历最好是Word版本)
    • 9康复中心副主任
      岗位要求
      任职资格: 1、大学本科以上学历,副高以上职称,40—55岁优先; 2、五年以上三甲医院康复科临床工作经验; 3、要求掌握本专业所必备的基础医学和临床医学知识基础上,系统掌握现代康复和中国传统康复医学基本理论、基本知识和基本技术, 4、具有独立的康复实践操作能力,能对各种伤、病导致的功能障碍患者进行康复治疗。有科室管理工作经验者优先考虑。 岗位职责: 1、指导,参与解决康复科病人的诊断、治疗,从事临床、科学研究和教学工作; 2、完成本科室门诊病人的诊治工作及院内外会诊工作,以保证来本院康复科病人得到优质的中西医医疗服务; 3、协助本科室医生积极参加科研工作,指导下级医师撰写学术论文,学习和引进新技术,并对开展相应工作的医师给予必要的支持和帮助; 4、负责科室开展本专业的各类新的治疗,参与重大疑难治疗的科室内、院内或医院之间的讨论; 5、认真执行医院规章制度和技术操作规程,并将本科室的意见和建议及时反馈。 有意者请将简历发至: qfyy2001@126.com (简历最好是Word版本)
    • 10麻醉科主任
      岗位要求
      本科以上学历、副高或以上职称,对本专业的疑难、危重病人有丰富的处理经验,有10年以上三甲医院麻醉科学科带头人或科室管理工作经验。 有意者请将简历发至: qfyy2001@163.com (简历最好是Word版本)
    • 12儿童保健康复科技士/师
      岗位要求
      岗位要求: 1、擅长PT、OT、ST、感觉统合训练。 2、22-35岁,有语言治疗师优先。 3、需有儿童康复治疗1年以上经验。 有意者请将简历发至: qfyy2001@126.com(简历最好是Word版本)
    • 15神经内科主任/学科带头人
      岗位要求
      本科以上学历,副高以上职称; 10年以上三甲医院神经内科临床工作经验,熟练掌握神经内科各种疾病的诊断和治疗,对本专业的疑难、危重病人有丰富的处理经验; 有学科带头人或科室管理工作经验者优先。 有意者请将简历发至: qfyy2001@126.com (简历最好是Word版本)
    • 19新生儿医生(初级/中级/高级)
      岗位要求
      工作内容: 产科内新生儿查房、监产工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,临床医学专业; 2、主治及以上职称,3年以上新生儿方面经验; 3、三级医院工作经验,执业证件可变更。
    • 20妇产科副主任医师
      岗位要求
      本科以上学历、主治及以上职称,有5年以上三甲医院妇产科临床工作经验,掌握常见妇产科疾病的诊断治疗,熟练开展常规手术,对本专业的疑难、危重病例和突发急症病人有熟练的处理经验,擅长腔镜者优先。
    • 26心胸外科主治医师
      岗位要求
      本科以上学历、中级职称,有8年以上三级医院心胸外科临床工作经验,对各种本专业疾病有丰富的诊断与治疗经验,能协助科主任开展相关手术。 有意者请将简历发至: dhrch@163.com(简历最好是Word版本)
    • 32体检科医生(初级/主治/副高)
      岗位要求
      岗位职责: 具有全科临床经验,有一定有临场应变能力及内科急救知识。 任职资格: 1、本科及以上学历,有相关的执业医师证和资格证; 2、要求有二级及以上医院工作经验。
    • 33急诊科初级/主治医师
      岗位要求
      任职资格: 1、本科及以上学历,初级及以上职称; 2、有3年以上急诊科工作经验,尤其对急救方面知识熟悉。 岗位职责 1、对常见急诊病人的诊断及治疗; 2、对常见急诊病例可以独立处理,熟练操作各种急救设备和器械。 有意者请将简历发至: dhrch@163.com(简历最好是Word版本)
    • 36肇庆高要诊所主治内科医生
      岗位要求
      岗位职责: 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全。 任职资格: 1、临床医学大专以上学历,有医师执业证和资格证,执业范围是内科,可办理变更手续。 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 有意者请将简历发至: dhrch@163.com(简历最好是Word版本)
    • 83眼科主任
      岗位要求
      本科以上学历、副高以上职称,有10年以上三甲医院眼科临床工作经验,对各种眼科疾病有丰富的诊断与治疗经验,能开展难度较高的眼科手术,有学科带头人或科室管理工作经验者优先。 有意者请将简历发至: dhrch@163.com(简历最好是Word版本)
    • 86口腔科全科医生(正畸、种植、修复)
      岗位要求
      任职资格: 1、本科及以上学历,初级/主治/副高职称; 2、要求有3年以上二级医院口腔全科工作经验; 3、熟练掌握口腔各种疾病诊断和治疗。 岗位要求: 熟练掌握口腔正畸、修复或种植方面各种疾病诊断和治疗。
    • 88骨伤科初级/主治医师(中医)
      岗位要求
      岗位职责: 负责中医骨科临床工作。 职位要求: 1、研究生学历,中医骨伤专业,初级或主治职称; 2、三级以上医院工作经验,执业证可变更。 有意者请将简历发至: dhrch@163.com(简历最好是Word版本)
    • 94口腔科副主任
      岗位要求
      任职资格: 1、年龄在40-55岁以上,性别不限 2、副高及以上职称,本科以上学历,持有执业证件、资格证。 3、10年以上口腔科工作经验,3年以上科室管理经验,掌握专业基础理论和行业发展趋势; 4、能承担临床教学,指导进修医生工作,临床教学规范,教学效果好; 5、沟通表达与协调能力强,遵守国家法律法规,无不良纪录。 岗位职责: 1、全面负责科内事务管理,组织完成各项指令性任务,制订科室年度工作计划; 2、指导、参与解决口腔病人的诊断、治疗,从事临床、科学研究和教学工作; 3、协助本科室医生积极参加科研工作,指导下级医师撰写学术论文,学习和引进新技术,并对开展相应工作的医师给予必要的支持和帮助; 4、负责科室开展本专业的各类新的治疗,参与重大疑难治疗的科室内、院内或医院之间的讨论。
    • 101神志病科(心理科)主治医师/医师
      岗位要求
      工作职责: 承担神志病科日常门诊、查房等工作。 要求: 本科以上学历,精神病学专业; 有心理科、神志病科工作经验。 有意者请将简历发至: qfyy2001@163.com (简历最好是Word版本)
    • 105营养医师
      岗位要求
      职责:负责肿瘤营养、外科、ICU营养支持与治疗,科研项目的申请 要求: 1、 相关专业硕士以上学历,年龄25至40岁 2、 临床医生,有科研能力者优先考虑
    • 110眼科副主任医师
      岗位要求
      岗位职责: 1、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故; 2、对所管病员全面负责,掌握病员的病情变化。病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。 3、主持病房的临床病例讨论、会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。 4、协助上级医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。 任职资格: 1、本科以上学历,临床医学眼科专业; 2、主治医师或以上职称,年龄30-55岁; 3、有二甲以上医院眼科5年以上工作经验,可独立开展工作。 4、良好的职业道德和敬业精神,严格遵守医德规范。 有意者请将简历发至: dhrch@163.com(简历最好是Word版本)
    • 113普外科初级/主治医师
      岗位要求
      任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具有初级以上职称,有相关证书(资格证、执业证、职称证),可变更注册; 2、2年以上二级以上医院普外科工作经验。 岗位职责: 1、在科主任的领导下, 按时查房,具体参加各类患者的诊断、治疗及特殊诊疗工作; 2、对所管的患者全面负责,掌握患者的病情变化,患者发生病情变化时或其他问题时要及时处理,并向上级领导汇报; 3、参加值班工作,下班前做好交接工作,对需要特殊处理和观察的患者,与值班医师交班; 5、负责填写医嘱、完成病历和病程记录。
    • 119佛山南海中医诊所主治医师
      岗位要求
      岗位职责: 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全。 任职资格: 1、临床医学大专以上学历,有主治中医师执业证和资格证,执业范围是内科,可办理变更手续。 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 有意者请将简历发至: dhrch@163.com(简历最好是Word版本)
    • 121月子中心儿科医生
      岗位要求
      岗位职责:负责处理月子中心的新生儿专科问题。 任职资格: 1、要求临床医学专业毕业,大专以上学历; 2、有医院儿科医院工作经历,持有医师执业证,可变更; 3、形象好,有较好的沟通能力以及服务意识。 上班时间:正常白班,不用上夜班。 有意者请将简历发至: dhrch@163.com(简历最好是Word版本)
    • 122月子中心产科医生
      岗位要求
      岗位职责:负责月子中心产妇查房及健康宣教工作; 任职资格: 1、女性,要求临床医学专业毕业,大专以上学历; 2、有医院妇产科医院工作经历,持有医师执业证,可变更; 3、形象好,有较好的沟通能力以及服务意识。 上班时间:正常白班,不用上夜班。 有意者请将简历发至: dhrch@163.com(简历最好是Word版本)
    • 126心血管内科 介入专家
      岗位要求
      任职资格: 1、本科以上学历,西医、心血管专业; 2、副高以上职称; 3、长期从事心血管专业或近十年从事心内科专业,具有5年以上三甲医院工作经历,有介入资质。 岗位职责: 负责科室病人心血管疾病的诊治。 有意者请将简历发至: dhrch@163.com(简历最好是Word版本)
    • 129小儿外科医师
      岗位要求
      负责病房病人的收治、管床、值班、值夜班等临床医疗工作。胜任小儿外科常见病的诊治。 岗位要求:1.本科以上学历,研究生优先 2.具有医师执业证 3.完成规范化培训,临床工作年限三年以上
    • 131妇科主任/学科带头人
      岗位要求
      1、具备5年以上的三甲医院科室管理经验。 2、全面负责科室的行政管理工作及医疗质量和医疗安全工作。 3、学科带头人要求中医专业,必须在三甲医院从事临床、教学工作5年以上,具有组织、带领学科建设和发展的能力。
    • 137ICU医师
      岗位要求
      1.硕士以上学历,有医师执业证 2.有ICU工作经验者,本科学历亦可 3.初中级以上职称 4.三甲医院工作经验者优先 有意者请将简历发至: qfyy2001@163.com (简历最好是Word版本)
    • 140神经外科初级/主治医师
      岗位要求
      1、本科以上学历,3年以上神经外科临床经验; 2、熟悉常见病的诊断治疗和处理; 较强团队融合能力 ; 3、医师资格证可变更。 有意者请将简历发至: dhrch@163.com(简历最好是Word版本)
    • 156兼职超声科医生
      岗位要求
      本科以上学历,有医师执业证,有2年以上二甲医院超声科临床工作经验,熟练掌握身体各部位超声检查,并对检查做出正确判断。 有意者请将简历发至: qfyy2001@163.com (简历最好是Word版本)
    • 182营养医师
      岗位要求
      职责:负责肿瘤营养、外科、ICU营养支持与治疗,科研项目的申请 要求: 1、 相关专业本科以上学历,年龄25至40岁 2、 西医临床医生,有医师执业证,有科研能力者优先考虑. 有意者请将简历发至 qfyy2001@126.com
    • 188耳鼻喉科主治医师
      岗位要求
      职位描述 1、三级医院相关工作经验; 2、具有主治医师职称;  3、持有医师资格证书和执业医师证书;  4、具备对耳鼻喉科常见病、多发病的诊疗经验;  5、具有强烈的责任心和职业感、道德感,工作认真负责具务医患沟通技巧,服务热周到。
    • 189肿瘤科主治/副主任医师
      岗位要求
      职位描述 1、本科及以上学历,第一学历为全日制本科; 2.中医/西医专业; 3.已取得主治/副主任医师职称; 4.在三级综合医院工作、并具备相应学科5年以上工作经历。
    • 190肛肠科初级/主治医生
      岗位要求
      任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具有初级以上职称,有相关证书(资格证、执业证、职称证),可变更注册; 2、有住院医师规范化培训证书(初级职称必须有); 3、二级以上医院肛肠科工作经验。 岗位职责: 1、在科主任的领导下, 按时查房,具体参加各类患者的诊断、治疗及特殊诊疗工作; 2、对所管的患者全面负责,掌握患者的病情变化,患者发生病情变化时或其他问题时要及时处理,并向上级领导汇报; 3、参加值班工作,下班前做好交接工作,对需要特殊处理和观察的患者,与值班医师交班; 5、负责填写医嘱、完成病历和病程记录。
    • 191肿瘤科放疗医师(高级职称)
      岗位要求
      岗位职责及任职要求:  1、在科主任的指导下进行门诊与病房的工作;  2、能独立并熟练完成肿瘤放射治疗工作。; 3、肿瘤放射治疗学以及临床医学相关专业;  4、硕士以上学历;有工作经验或者条件优秀者可放宽至本科学历、有执业医师资格证;
    • 194骨科主治医师
      岗位要求
      1、本科及以上学历,临床或外科学相关专业  2、有执业医师证、并获主治医师职称  3、有扎实的骨科手术基础  4、有三级医院从事骨科专业工作经验优先
    • 195大内科(临终关怀科)医师
      岗位要求
      1、本科及以上学历,临床医学专业  2、有执业医师证 3、掌握大内科疾病诊断和治疗
    • 197骨科医师(西医)
      岗位要求
      1.大学本科以上学历,临床医学专业;  2.持有执业医师证书,具备2年以上的骨科临床经验;  3.能协助上级医生完成手术;  3.熟悉医疗行业相关法律、法规及骨科行业专业法规;  4.良好的职业道德素质和团队精神。
    • 198创伤中心医师
      岗位要求
      1.大学本科以上学历,临床医学专业;  2.持有执业医师证书,具备2年以上的创伤科临床经验;  3.能协助上级医生完成手术;  3.熟悉医疗行业相关法律、法规及骨科行业专业法规;  4.良好的职业道德素质和团队精神。
    • 201儿科副主任医师
      岗位要求
      1、具有本科及以上学历,副主任医师的职称,有研究生学历者优先  2、三级医院10年以上工作经验 3、熟练掌握常见病、多发病的诊治工作,对危重病人的抢救,疑难病人的诊治都有较强的能力
    • 207体检科医生
      岗位要求
      1、负责体检科日常体检工作、受检者报告解读分析;  2、本科及以上学历,临床医学专业; 3、有医师执业资格证。
    • 208妇产科医生
      岗位要求
      工作内容: 1、安排病人进行相关身体检查,对结果做出分析诊断,并确定好治疗方案; 2、借助有关医疗辅助设备及药物对病人进行治疗; 3、观察病人术后病情变化,并采取相应措施; 4、负责在产妇分娩时进行助产、接生; 5、负责对妇女孕期及产后出现的不良反应、异常进行治疗; 6、询问和检查病人,书写病历,记录病案。 职位要求 1、临床医学相关专业本科以上学历,2年以上工作经验; 2、有医师执业资格证和相关从业资格证书; 3、具有一定的工作经验,熟练掌握妇产科等相关专业基础理论和治疗技术; 4、具有高度的责任心和严谨的工作态度; 5、具有良好的沟通协调能力,掌握相关法律法规,能处理好医患纠纷。
    • 211普外科学科带头人
      岗位要求
      1、高级职称,研究生及以上学历;  2、三甲医院十年以上相关工作经历; 3、近五年主持省部级以上科研项目≥2项;  4、近三年发表SCI论文≥2篇,且总影响因子≥3.0。
    • 185儿科医师/主治医师
      岗位要求
      1、要求有3年以上三甲医院儿科临床工作经验,掌握儿内科疾病诊疗常规; 2、准确熟练处理儿科各种常见疾病。
    • 186肿瘤科住院医师
      岗位要求
      1.本科及以上学历,第一学历为全日制本科; 2.中医/西医专业; 3.有执业医师资格证,已完成住院医师规范化培训; 4.有三级医院工作经验者优先考虑。
  • 医技类
    • 40脑电图医生
      岗位要求
      任职要求: 1、本科及以上学历,有医师执业证; 2、有3年脑电图、TCD等工作经验,能独立完成脑电图检查。 岗位职责: 1、负责脑功能检查室的相关检查工作; 2、领导安排的其他工作。 有意者请将简历发至: qfyy2001@126.com (简历最好是Word版本)
    • 99康复医师/技师
      岗位要求
      岗位职责: 1、负责康复科病人的康复治疗; 2、负责康复评定、制定康复治疗处方,对病患者进行功能恢复等相关治疗开展新的特色治疗项目。 任职资格: 1、大专及以上学历,有康复专业教育背景,3年以上工作经验; 2、在二级或三级医院康复科工作经验; 3、有康复医学医师证或康复治疗技术资格证书。 有意者请将简历发至: qfyy2001@163.com (简历最好是Word版本)
    • 111心电图医生
      岗位要求
      工作职责: 承担功能检查科心电图、骨密度等业务工作。 要求: 性别不限,二甲以上医院,大专及以上学历; 有心电图相关工作经验 有执业医师证 有意者请将简历发至: dhrch@163.com(简历最好是Word版本)
  • 护理类
    • 160手术室护士/师
      岗位要求
      任职要求: 1、大专及以上学历,护理专业,性别不限; 2、有1年以上二级及以上医院工作经验,有护士/师资格证和执业证,可变更; 3、中医院校毕业优先考虑,具备良好的职业道德。 岗位职责: 1、负责手术室护理工作。 有意者请将简历发至 qfyy2001@126.com (简历最好是Word版本)
    • 161耳鼻喉科专科护士
      岗位要求
      岗位职责: 负责耳鼻喉科的护理工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,护理专业,性别不限; 2、有1年以上二级及以上医院工作经验,有耳鼻喉科护理经验,有护士/师资格证和执业证,可变更。 有意者请将简历发至 qfyy2001@126.com (简历最好是Word版本)
    • 200护士长(若干)
      岗位要求
      1、护理专业本科以上学历,主管护师以上职称证;  2、10年以上护理工作经验,3年以上三甲医院护理管理经验,具备护士执业资格。 3、具有较丰富的临床专科护理工作经验和突发事件的应急处理能力;  4、熟悉临床护理管理流程,具有较强的沟通、协调、控制、指导能力; 5,具备良好的团队协作能力;性格开朗,待人谦和,有一定的培训和带领团队能力。
    • 202导诊
      岗位要求
      岗位职责: 1.负责门诊综合咨询台咨询、导诊、分诊,打印复印病历等工作; 2.完成领导交办的其他任务。 职位要求: 1.年龄25-35岁,中专以上学历,有医学背景
    • 203ICU(重症医学)病区护师/士
      岗位要求
      任职要求: 1、大专及以上学历,护理专业,性别不限; 2、有1年以上二级及以上医院工作经验,有护士/师资格证和执业证,可变更; 3、中医院校毕业优先考虑,具备良好的职业道德。 岗位职责: 1、负责临床ICU护理工作。
  • 行政/后勤类
    • 143清洁员
      岗位要求
      岗位职责:主要负责医院日常清洁卫生和区域环境消毒工作。 任职资格:52岁以下,有清洁工作经验,身体健康,能吃苦耐劳。
    • 150医气设备维修工程师
      岗位要求
      任职要求: 1、年龄45岁以下,大专以上学历; 2、2年以上工作经验,具有一定的医疗设备维修技能 ; 3、有血透室、检验科设备维修经验优先考虑。 岗位职责:负责医院医疗设备的维修
    • 153电梯工
      岗位要求
      岗位职责: 1.负责对医院电梯设施进行监察和维修保养; 2.负责医院自动门和公共灯光设备进行巡查维护; 3.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.年龄25-45岁,有两年以上的电梯维护工作经验; 2.有技术监督局认可的电梯维修上岗证及劳动部门认可的电工上岗证。
    • 154高压电工
      岗位要求
      岗位职责: 1.负责对医院高、低压电房、柴油发电机及水泵房供水设施进行定期保养、监测; 2记录医院日常的高低压供电及水泵房供水设备的运行情况(包括医院二期BAS监控室值班)。 任职资格: 1.年龄25-45岁,男性,高中及以上学历; 2.在直流、交流供电和线路控制及变频恒压供水设备方面有全面的认识; 3.熟悉柴油发电机性能,有两年及以上变配电房值班的工作经验; 4.持有劳动部门认可有效的高低压电工证、南方电网进网证。
    • 155空调值班维修工
      岗位要求
      岗位职责: 1.负责医院空调系统进行保养和必要的调整维修; 2.负责对冷冻设备、设施进行日常操作维护检修; 3.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.年龄25-45岁,初中及以上学历; 2.具备两年以上的中央空调值班及日常维护的工作经验,熟悉冷冻设备的保养工作; 3.具备相应的机械、电器等相关专业技术知识; 4.具备劳动部门认可的制冷设备维修上岗证、电工上岗证、高空作业证等相关资格证件。
    • 175点心师
      岗位要求
      岗位职责: 1.负责医院员工饭堂员工餐、病餐及早餐制作。 任职资格: 1.年龄18-40岁,初中级以上学历,身体健康; 2.有医院点心房工作经验优先(熟悉制作北方手工面食,如:葱油饼、手工拉面、老面馒头等); 3.持有点心师资格证优先。
    • 179护理员(护老公寓)
      岗位要求
      岗位职责: 1、根据长者生活能力评估表中确定的护理级别进行生活护理:喂食、沐浴、翻身拍背护理等,无需负责环境清洁。 2、护理工作中加强与长者沟通,维护长者的安全,协助其上下床,坐轮椅,摆放体位及在指导下活动关节严格做好交接班工作,做好当班记录,发现问题及时向上级部门汇报。 3、协助护送长者参加各种娱乐活动,及时向护士反馈长者活动情况。加强长者活动时安全管理。 4、完成上司交代的其他护理工作 任职要求: 1、35-55岁,具备良好职业操守,热爱养老服务事业,责任心强,遵纪守法有服务意识,身体健康无传染病。 2、具有初中及以上学历优先考虑 3、具备养老护理经验优先考虑。 4、对于有意愿从事养老服务而缺乏经验的应聘者,将充分考虑其综合素质,提供各种培训机会,并可协助考取相关专业资格证书
    • 180月子中心护士
      岗位要求
      职责: 负责月子中心产妇及新生儿每日护理查房及健康宣教。 要求: 1、中专以上学历,护理专业; 2、有妇产科、儿科护理工作经验者优先考虑; 3、身体健康。
    • 181月子中心客服专员
      岗位要求
      岗位职责 1、负责前台接待客户,了解客户需求,提供专业咨询; 2、负责日常收银工作; 3、适当处理服务的故障和客户的投诉处理,控制消费者满意度的的跟踪及分析; 4、客户相关信息的录入管理,建立客户档案; 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、中专以上学历,具备一定财务知识,有客户接待和服务经验者优先; 2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力; 3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题; 4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。
    • 204污水处理员
      岗位要求
      岗位职责: 1.负责医院污水、直饮水、转化水等设备系统进行日常操作、维护、检测,确保污水能按标准排放,直饮水与医用转化水的水质符合标准要求。 任职资格 1.年龄25-45岁,***,初中及以上学历; 2.有相关工作经验,对机械、管道、电器等相关设施设备有一定了解; 3具备相关水质证书。
    • 87电工
      岗位要求
      岗位职责: 1.根据月、季、年度计划定期高低压房设备、柴油发电机、UPS备用电源、太阳能、锅炉、供水系统及泵房巡查、维修、数据记录等.; 2.每天巡查用电情况,做好数据分析,节约能源; 3.保持设备房内的整洁,确保所有工具用品分类存放、摆放整齐。 任职资格: 1.年龄:25-45岁; 2.教育背景:初中及以上;持有高低压的电工证、南方电网颁发的进网证》等专业技能上岗证、职称证,有空调或电梯维修证者优先考虑; 3.工作经验:1年以上电房值班工作经验, 4.工作能力: 1)能独立完成供水、供电线路维修; 2)身体健康,无不良嗜好,能适应三班倒。
  • 2019应届类
    • 1472019年临床应届研究生
      岗位要求
      各临床医生 1、临床医学相关专业硕士学历,2019届毕业生; 2、思想品德好,身体健康,有住院医师规培证。 【福利待遇】 1、提供“彭磷基人才培养基金”、“科研学术奖励基金”、“首例新技术新项目奖励基金”; 2、定期调薪,年底双薪与奖金; 3、购买五险一金、商业险,年度免费体检; 4、双休,享受国家法定节假日和年假; 5、提供食宿、星级公寓; 6、免费提供参加培训、进修、学术交流的机会; 7、办理人才引进、入户广州; 8、职称晋升渠道畅通,晋升后即可享受相应待遇。 【联系方式】 院 址:广州市番禺区鸿福路3号 电话:020-23836840/84518413(李小姐/郭小姐) E-mail:hrm@clifford-hospital.org.cn
    • 1582019年护理应届生
      岗位要求
      招聘对象及条件: 2019年护理应届生 1、全日制护理专业大专及以上学历(高中起点),2019年按期毕业取得国家认可的学历证书及学位证书; 2、中医护理专业和中医院校毕业优先考虑; 3、遵纪守法,品学兼优,责任感强,具有团队精神。 【福利待遇】 1、提供“彭磷基人才培养基金”、“科研学术奖励基金”、“首例新技术新项目奖励基金”; 2、定期调薪,年底双薪与奖金; 3、购买五险一金、商业险,年度免费体检; 4、双休,享受国家法定节假日和年假; 5、提供食宿、星级公寓; 6、免费提供参加培训、进修、学术交流的机会; 7、办理人才引进、入户广州; 8、职称晋升渠道畅通,晋升后即可享受相应待遇。 E-mail:hrm@clifford-hospital.org.cn
    • 2092019年医院信息管理专业应届生
      岗位要求
      医院信息管理员 1、本科学历及以上;  2、医学信息学、计算机信息管理、软件开发相关专业。   【福利待遇】 1、提供“彭磷基人才培养基金”、“科研学术奖励基金”、“首例新技术新项目奖励基金”; 2、定期调薪,年底双薪与奖金; 3、购买五险一金、商业险,年度免费体检; 4、双休,享受国家法定节假日和年假; 5、提供食宿、星级公寓; 6、免费提供参加培训、进修、学术交流的机会; 7、办理人才引进、入户广州; 8、职称晋升渠道畅通,晋升后即可享受相应待遇。 【联系方式】 院 址:广州市番禺区鸿福路3号 电话:020-23836840/84518413(李小姐/郭小姐) E-mail:hrm@clifford-hospital.org.cn
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