为了加强我院护理管理队伍建设，提升护理管理执行力，培养护士长及科室护理骨干的管理能力和职业素养，进一步提高我院护理管理水平，9月4日，祈福医院第一届护理管理培训班在1号楼3楼大会议室开班并进行了首次授课。会议由护理部勘萍主任主持，周民伟副院长出席会议并讲话，近100名护士长、护理组长参加了培训学习。

本次培训班的举办旨在

提高护理管理水平
为病人提供高品质服务

周院长在开班致辞中指出，护理管理水平的高低直接决定着护理质量的好坏，随着人们对健康的需求不断提高，对医疗护理质量的要求也越来越高，举办此次护理管理培训班是非常有必要的，希望通过培训能树立祈福医院自己的护理规范和体系。
他说，护理管理能力决定着整个护理队伍的发展，一个好的领导要有思想性，要把握正确的方向。医疗工作讲究细节，作为JCI认证医院更是如此，一个好的护理管理者，不仅要有过硬的个人技能，还要能与团队协同作战，在自己的分管范围内力求为病人提供规范高品质的服务。

前瞻性护理质量管理
尽可能减少不良事件

培训班正式开始后，勘主任开讲第一节课。她培训的内容是前瞻性护理质量管理，从概念、内容和步骤、正确认识质控、具体应用多个方面结合医院的实际情况等进行了介绍。
她说，前瞻性护理质量管理关键在于质量体系的建设，从系统上、组织体制、工作机制上建立一个不容易出错的系统，建立安全文化，为临床护士提供指导、指引，最大限度减少不良事件。

勘主任强调，要正确认识“质量质控”，质量是做出来的，不是检查出来的，要把检查标准常态化、职责化。

正确应用护理程序
让服务更全面、优质、安全

接着，新生儿科张秀芳护士长分享了护理程序在临床护理中应用案例分析，详细介绍了护理程序的概念、应用价值及基本步骤，并举例分析工作中遇到的案例，与学员进行互动，加强了学员对护理程序的认识。
张护长说，护理程序为护理行为提供了正确的解决问题的方法，它不应只局限于护理工作的某个环节，应用于在对病人护理的全过程，为病人提供全面、优质、安全的护理服务。

两节精彩实用的培训内容，给参加培训的人员带来了许多新的启示和收获。相信，随着培训班内容的陆续开讲，祈福医院护理管理工作者的管理水平会再上新台阶，更好地带领全院护士为病人提供优质、安全、满意的高质量护理服务。