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首页 人力资源 人才招聘
人才招聘
众多要职虚位以待,等的就是您。祈福医院期待与您同舟共济,一同到达梦想的彼岸。
工作时间: 周一至周五 上午: 08:00~12:00 下午: 14:00~17:30
  • 招聘电话:医疗、医技、药学、科研:020-84518413
    护理、职能、外围医疗板块:020-23836840
  • 招聘邮箱:医疗、医技、药学、科研:dhrch@163.com
    护理、职能、外围医疗板块:qfyy2001@163.com
  • 医院地址:广州市番禺区鸿福路3号祈福医院2号楼7层人力资源部
人才招聘
岗位类型
  • 临床医学类-高级人才
  • 临床医学
  • 医技
  • 护理类
  • 药学类
  • 科研类
  • 行政职能类
  • 后勤辅助类
  • 祈福千岁堂
  • 社区卫生服务站
  • 祈福口腔门诊部
  • 祈福生活美容馆
  • 祈福月子中心
  • 祈福护老公寓
  • 祈福新大药房
工作地点
  • 南海-丹灶-祈福制剂室
  • 广州-番禺
更新时间
  • 2025-02
  • 2024-09
  • 2024-08
  • 2024-06
  • 2024-05
  • 2024-03
  • 2023-09
  • 妇科主任(副高及以上)(1人)
    工作地点:广州-番禺
    学历要求:本科及以上
    有效时间:
    岗位职责
    1、全面负责科内事务管理,组织完成各项指令性任务,制订科室年度工作计划;
    2、指导、参与解决病人的诊断、治疗,从事临床、科学研究和教学工作;
    3、指导本科室医生积极参加科研工作,指导下级医师撰写学术论文,学习和引进新技术,并对开展相应工作的医师给予必要的支持和帮助;
    4、负责科室开展本专业的各类新的治疗,参与重大疑难治疗的科室内、院内或医院之间的讨论;
    5、主持科内疑难危重病人的救治并作出诊疗决策,把好各级医师技术注入关。
    任职要求
    任职资格:
    1、副高及以上职称,本科以上学历,持有执业证件、资格证。
    2、10年以上妇科工作经验,5年以上科室管理经验,熟练掌握各种疾病诊断和治疗,对本专业的疑难、危重病例有丰富的处理经验;
    3、能承担临床教学,指导进修医生工作,临床教学规范,教学效果好;
    4、沟通表达与协调能力强,遵守国家法律法规,无不良纪录。

    人才保障:
    1、薪酬福利:提供具备竞争力的薪酬待遇,全额购买五险一金(个人/单位公积金缴纳12%)、商业医保,年终双薪与年终奖。
    2、奖励福利:“彭磷基人才培养基金”、“科研学术奖励基金”、“首例新技术新项目奖励基金”。
    3、人才福利:高层次人才可提供科研启动经费;符合广州市人才项目,可享受政府人才项目津贴。
    4、成长保障:每年提供专业/学术培训、外出进修、学术交流机会;职称晋升渠道畅通,晋升后可享受相应待遇。
    5、员工关怀:年度免费体检;开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、亲属抚恤金。
    6、食宿保障:员工公寓、宿舍及膳食补贴+食堂;园林式办公环境。
    7、生活便捷:邻近地铁,附近大型商业体-祈福缤纷世界,提供便捷的衣食住行生活保障
  • 骨(一)科主任(关节、创伤方向)(1人)
    工作地点:广州-番禺
    学历要求:本科及以上
    有效时间:
    岗位职责
    负责骨科(一)病区的管理、组织及指导,参与解决儿科病人的诊断、治疗,从事临床、科学研究和教学工作。
    任职要求
    1.本科以上学历,临床医学相关专业。具备副高或以上职称
    2.10年以上三甲医院专科工作经历
    3.主任岗位需具备5年以上三甲医院专科管理工作经历

    【人才保障】
    1、薪酬福利:提供具备竞争力的薪酬待遇,全额购买五险一金(个人/单位公积金缴纳12%)、商业医保,年终双薪与年终奖。
    2、奖励福利:“彭磷基人才培养基金”、“科研学术奖励基金”、“首例新技术新项目奖励基金”。
    3、人才福利:高层次人才可提供科研启动经费;符合广州市人才项目,可享受政府人才项目津贴。
    4、成长保障:每年提供专业/学术培训、外出进修、学术交流机会;职称晋升渠道畅通,晋升后可享受相应待遇。
    5、员工关怀:年度免费体检;开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、亲属抚恤金。
    6、食宿保障:员工公寓、宿舍及膳食补贴+食堂;园林式办公环境。
    7、家庭安置:协助应届生档案寄存;办理入户广州,协助为其配偶解决工作,子女就学等问题。
    8、生活便捷:邻近地铁,附近大型商业体,提供便捷的衣食住行生活保障
  • 综合科-主任(1人)
    工作地点:广州-番禺
    学历要求:本科及以上
    有效时间:
    岗位职责
    1、全面负责科内事务管理,组织完成各项指令性任务,制订科室年度工作计划;
    2、指导、参与解决病人的诊断、治疗,从事临床、科学研究和教学工作;
    3、指导本科室医生积极参加科研工作,指导下级医师撰写学术论文,学习和引进新技术,并对开展相应工作的医师给予必要的支持和帮助;
    4、负责科室开展本专业的各类新的治疗,参与重大疑难治疗的科室内、院内或医院之间的讨论;
    5、主持科内疑难危重病人的救治并作出诊疗决策,把好各级医师技术注入关。
    任职要求
    1、年龄在45-55岁,性别不限。
    2、副高及以上职称,硕士及以上学历,持有资格证、职称证、执业证,可变更。
    3、10年以上综合科工作经验,5年以上科室管理经验,熟练掌握各种疾病诊断和治疗,对本专业的疑难、危重病例有丰富的处理经验;
    4、能承担临床教学,指导进修医生工作,临床教学规范,教学效果好;
    5、沟通表达与协调能力强,遵守国家法律法规,无不良纪录。
  • 重症医学科(ICU)-副主任(2人)
    工作地点:广州-番禺
    学历要求:本科及以上
    有效时间:
    岗位职责
    1.协助科主任负责科室的管理、组织及指导,参与解决科室病人的诊断、手术和非手术治疗,从事临床、科学研究和教学工作。
    2.负责本科室完成门诊、急诊、住院病人的诊治工作及院内外会诊工作,以保证来本科室病人得到优质的中西医医疗服务。督促高质量、高标准地完成医疗任务。
    任职要求
    1.本科及以上学历;副主任医师及以上职称;
    2.5~10年或以上三级医院重症医学临床工作经验;
    3.熟练掌握重症医学相关理论知识和技能,具有独立处理各种重症疾病处理能力。具备良好的组织、协调和沟通能力。



    【人才保障】
    1、薪酬福利:提供具备竞争力的薪酬待遇,全额购买五险一金(个人/单位公积金缴纳12%)、商业医保,年终双薪与年终奖。
    2、奖励福利:“彭磷基人才培养基金”、“科研学术奖励基金”、“首例新技术新项目奖励基金”。
    3、人才福利:高层次人才可提供科研启动经费;符合广州市人才项目,可享受政府人才项目津贴。
    4、成长保障:每年提供专业/学术培训、外出进修、学术交流机会;职称晋升渠道畅通,晋升后可享受相应待遇。
    5、员工关怀:年度免费体检;开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、亲属抚恤金。
    6、食宿保障:员工公寓、宿舍及膳食补贴+食堂;园林式办公环境。
    7、家庭安置:办理入户广州;协助解决家人工作安置、孩子教育等问题。
    8、生活便捷:邻近地铁,附近大型商业体-祈福缤纷世界,提供便捷的衣食住行生活保障
  • 肿瘤内科-主任/副主任医师(2人)
    工作地点:广州-番禺
    学历要求:本科及以上
    有效时间:
    岗位职责
    1.负责门诊及兼顾住院部带组,在科主任的指导下负责患者的接收、诊断、治疗方案制定和全程管理等工作;
    2.协助科主任完成科间会诊、科室急危重症抢救及二线值班等临床工作; 参与门诊值班;
    3.协助科主任做好相关科室质量管理与监控工作;
    4.协助科主任做好下级医生及实习生的带教工作。
    任职要求
    1.本科及以上学历、8年以上大型三甲医院工作经验、晋升3年以上(肿瘤)内科/介入科-主任/副主任医师,优先考虑西医方向临床肿瘤科经验丰富且有肿瘤穿刺活检、冷冻消融经验者;
    2.年龄在40-65岁之间,身体健康者、临床经验丰富,有责任心和事业心,敬业爱岗,工作积极主动,团队意识强,合作精神好;
    3.有较好的的科研能力 ,能指导下级医生科研立项及发表论文;
    4.能自主引流新患者或愿意配合市场部进行市场宣传及病源开发更佳。


    人才保障:
    1、薪酬福利:提供具备竞争力的薪酬待遇,全额购买五险一金(个人/单位公积金缴纳12%)、商业医保,年终双薪与年终奖。
    2、奖励福利:“彭磷基人才培养基金”、“科研学术奖励基金”、“首例新技术新项目奖励基金”。
    3、人才福利:高层次人才可提供科研启动经费;符合广州市人才项目,可享受政府人才项目津贴。
    4、成长保障:每年提供专业/学术培训、外出进修、学术交流机会;职称晋升渠道畅通,晋升后可享受相应待遇。
    5、员工关怀:年度免费体检;开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、亲属抚恤金。
    6、食宿保障:员工公寓、宿舍及膳食补贴+食堂;园林式办公环境。
    7、家庭安置:协助应届生档案寄存;办理入户广州。
    8、生活便捷:邻近地铁,附近大型商业体-祈福缤纷世界,提供便捷的衣食住行生活保障
  • 儿科-主任医师/副主任医师(1人)
    工作地点:广州-番禺
    学历要求:本科及以上
    有效时间:
    岗位职责
    1、在科主任领导下,独立负责专科病患者的诊断和治疗。完成主任/副主任医师所要求达到的医疗、教学和科研工作。
    2、指导下级医师运用中西医理论做好科内医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作。
    任职要求
    任职要求:
    本科及以上学历,在三级综合医院或专科医院有7年以上专科临床经验,执业地点可变更。

    【人才保障】
    1、薪酬福利:提供具备竞争力的薪酬待遇,全额购买五险一金(个人/单位公积金缴纳12%)、商业医保,年终双薪与年终奖。
    2、奖励福利:“彭磷基人才培养基金”、“科研学术奖励基金”、“首例新技术新项目奖励基金”。
    3、人才福利:高层次人才可提供科研启动经费;符合广州市人才项目,可享受政府人才项目津贴。
    4、成长保障:每年提供专业/学术培训、外出进修、学术交流机会;职称晋升渠道畅通,晋升后可享受相应待遇。
    5、员工关怀:年度免费体检;开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、亲属抚恤金。
    6、食宿保障:员工公寓、宿舍及膳食补贴+食堂;园林式办公环境。
    7、家庭安置:协助应届生档案寄存;办理入户广州。
    8、生活便捷:邻近地铁,附近大型商业体-祈福缤纷世界,提供便捷的衣食住行生活保障
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