疫情当前，院感防控工作不容松懈，为提高每一位员工的防控意识和防控技能，祈福医院成立医院培训领导小组，制定全员培训方案，通过多措施、多形式对全员进行新冠肺炎院感防控培训。

本着“用什么，学什么；缺什么，补什么”的原则，医务部、护理部、院感办、后勤部等针对不同岗位采取针对性的培训，培训分次、分不同专题分阶段进行，线上培训与线下培训结合，实操培训与现场示范指导相结合；院级培训与科室培训相结合，力求让全院人员知晓并掌握。

钉钉培训

从2月9日至3月8日组织全院员工进行了18批新冠肺炎知识防控培训，共计27245人次参加，考核通过27198人次，通过率99.77%。对不能完成人员进行督导，对未达标人员公告批评。

召开全院员工新冠肺炎防控视频会议和培训

2月25日晚，医院进行了全院新冠肺炎防控视频会议及培训，浦总监讲话强调了新冠肺炎院感防控重要性，安排布置防控工作重点和要求。院领导进行了院感防控知识培训，并强调科室培训的重点和要点。

针对不同岗位人员培训并考试

共组织培训8场次新冠防控院感知识培训，11个主题，1000多人次参加，培训后组织考试7次。

实操培训

组织防护用品佩戴培训，采取小范围集中培训、到科室以及针对不同岗位人员培训、现场指导等形式，共培训8次。

护理部选派护士长组成考核小组，到各科室考核穿脱防护用品的现场培训、考核。

后勤人员培训

由于保洁员、安保、工程、配餐等后勤人员文化程度较低，院感办提供“后勤人员医院感染应知应会知识”教材，并指导开展“现场实操指导培训”、“小组带教讲授培训”，结合线上的“问卷星”扫码学习考试。

为强化记忆，院感办还专门制作了院感知识卡片，如消毒剂配制、个人防护用品使用，以便随身携带学习。

人事部对培训工作的各个环节进行监督，并有相关的记录登记在册，以保证培训的有效性。

科室培训

各科室组织人员采取多形式培训，如理论培训、手卫生、看视频、转发公众号相关文章、实操训练考核、应急演练、写学习笔记、微信讨论点评等，促进学习，提高学习效果。

应急演练

实战最能检验效果。如急诊科、康复科、放射科、呼吸内科、检验科、超声科、康复科、血透室、新生儿科、普通外科等众多科室都组织了新冠防控应急演练。

成立医院感控监督员队伍

在科室感控医生、感控护士的基础上，成立了22人组成的医院感控监督员队伍，针对存在问题再次强化。

目前仍是狙击疫情的关键时期，保持警惕不松懈，坚守到最后，才能赢得最终的胜利。通过多种多样的培训，祈福医院全体员工的防控意识和防控技能不断提升，并通过监督队伍保证各项细节落到实处。医护和后勤人员牢牢筑起了一道防疫安全线，可更有效地为住院患者及后续门诊提供防疫保障！